Ao longo de mais de duas décadas de experiência e observação atenta, tenho notado uma queixa recorrente entre os gestores de granjas: a carência de profissionais qualificados e dedicados disponíveis…

Grandes desafios produtivos sinalizam falta de clareza das expectativas criadas entre gestores e suas equipes. Esforço para compreendê-las pode ser o grande passo para a mudança.

As atitudes das diferentes gerações impactam a convivência, a rotina de trabalho e os resultados. A liderança é um fator chave para compreender e gerenciar produtivamente esta relação.

Liderança é a competência-chave para identificar e tratar os problemas de maior impacto negativo sobre o engajamento da equipe e a produtividade de uma granja.

Os aspectos comportamentais são os principais responsáveis pelo mau desempenho e a alta rotatividade nas granjas.